Wir verstehen uns nicht nur als Ihr Partner, sondern auch als Partner Ihrer Kunden. Und deshalb treten wir nicht als Verkäufer auf, sondern als Problemlöser. Was natürlich nicht heißt, dass wir nicht auch für höhere Customer
Lifetime Values, optimale Net Promoter Scores und damit nicht zuletzt auch für ein gutes, nachhaltiges Umsatzvolumen sorgen. Im Gegenteil: Wir glauben daran, dass begeisterte Kunden ein echter Gewinn sind.
Wenn wir das Human2Human-Prinzip leben, tragen wir nicht nur eine besondere Verantwortung für jeden Endkunden. Es stellt auch eine hohe Anforderung an unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Denn sie sind es, die unser Gesicht und unsere Stimme sind – und damit Ihre. Deshalb behandeln wir sie als das, was sie sind: unseren größten Wert.
Eine überdurchschnittliche Bezahlung, beste Arbeitsbedingungen fernab der bekannten Callcenter-Großraumbüros und viele weitere Benefits sorgen dafür, dass für unsere Customer Performance Manager ihr Job mehr ist, als eben nur ein Job. Und sie wissen, wovon sie sprechen, denn sie bringen bereits bei Ihrem Einstieg jede Menge Fachexpertise in ihrem jeweiligen Bereich mit, die in regelmäßigen Fortbildungen bei uns zudem stetig ausgebaut wird.
